
İşten çıkarıldığı gün imza attırılan işçi için Yargıtay’dan dikkat çeken karar
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işten çıkarıldığı gün arabuluculuğa götürülerek imza alınan işçinin iradesinin sakatlandığına hükmetti. Kararla birlikte, işverenlerin “jet arabuluculuk” yöntemiyle işçi alacaklarını ortadan kaldırma girişimlerine...














